上海插花花艺协会2012年回顾

　　2012年，上海市插花花艺协会继续以稳固基础、持续发展为主基调，进一步围绕管理机制转换和工作模式创新的工作要求，努力以新的管理格局、新的艺术水平、新的工作成果，向下一届协会理事会交出一份满意的答卷。2012年主要工作如下：

　　一．做好换届筹备工作

　　2012年是协会换届之年，有序规范的改选筹备是确保协会稳定

　　发展的重要保证。6月28日，理事会讨论通过换届选举工作实施意见后，协会办公室即以通讯、座谈、走访、书面沟通等多种形式广泛征求意见，并认真组织起草了协会章程修改、财务报告、工作报告等一系列文件；特别是对新一届理事候选人的推荐和协会领导班子的组成，更是慎重地在广泛听取反映，多次讨论研究后再予确定；并按规定上报了市绿化和市容管理局及市社会团体管理局。协会这次换届选举工作是富有成效的，其最具建设性的成果，是把协会工作引领上依法办会、规范办会的轨道。

　　二．组织花事活动，推动活动创新

　　1.发掘艺术形式，推动花艺传播。插花作为一门小众艺术，如

　　何引起社会广泛关注，引导公众广泛参与；协会意识到要在提升艺术的传播力和感染力上下工夫，探索中国式花道表演的艺术之路。为此，协会在中青年花艺师队伍中的推出8名技师、高级花艺师，并投入人力、物力，经过二个多月的历练，创建了 "花之韵"插花艺术表演队。八月，表演队在古猗园全国荷花展上首次亮相。他们以荷花为题材，在花艺表演的礼仪、服装、几架、音乐和插花表演的程式等方面做了新的尝试，并围绕中国传统插花六大器皿进行表演，不仅获得了园方的认可，也得到了观众的热烈欢迎。在此基础上，协会及时总结，进一步提出创新要求，在插花表演中融入音乐、舞蹈等其他文化元素，以求相得益彰，混成一体。新的表演形式在10月古猗园竹文化节、11月共青森林公园"上海菊花展"相继推出，受到社会的广泛好评。

　　2.联手社会力量，开拓艺术平台

　　根据转变观念，拓宽艺术发展新路子的基本思路，协会上半年联

　　手市工人文化宫创办了面向职工的"秀色"公益插花沙龙。实际证明，要加快推进插花艺术的发展，协会必须走出固有的小圈子，广泛联手社会力量，实现"资源互通、优势互补、利益互享"。为此，协会将进一步加强同市工人文化宫合作，定于近期正式挂牌成立上海市职工插花艺术沙龙。职工插花艺术沙龙一要着眼以此为平台构筑面向社会、特别是面向大的企业集团的插花培训和艺术交流的网络；二要着力实现同市宫现有的资源，如表演资源、展览资源的交流结合，提升艺术形象，扩大社会影响。

　　3.积极组织花事活动

　　——参与摄制劳动最光荣花艺师冠军赛节目。在市总工会有关部门的支持下，协会参与摄制了长达90分钟的劳动最光荣花艺师冠军赛专题节目。在我国插花界，以大型娱乐节目形式反映插花行业人物风采风貌和技能技巧，尚属首次。节目播出后，收到了较好的社会评价和反响；特别是广大会员反映，这个节目宣传了上海花艺师的风貌，是我们插花人的荣耀。

　　——应上海古猗园邀请，在7月举办的"2012中国第26届全国荷花展"上，协会的插花大师、中青年花艺师和各区办事处会员以荷花为主题，创作了一系列精美的花艺作品，在古猗园"逸野堂"摆放展示。在协会组织的相关花事活动中，这是参与人数最广、创作作品最多、活动时间最长的一次。在为期二个月的展示中，不仅协会的周密安排得到了园方的充分肯定，花艺工作者的作品，包括来自基层花艺爱好者的作品，都引起了社会的广泛关注。

　　——国庆前后，应浦江镇镇政府邀请，协会为在浦江镇"金秋葵花节"上展示了一组现代插花艺术作品。插花花艺大师和知名花艺师联手，以葵花朵朵向太阳为主题，创作10件风格迥异，姿态万千大、中型现代花艺作品。展示的花艺作品不仅得到市领导和主办方的高度赞赏，也成为"金秋葵花节"活动中最吸引观众的一个亮点；体现了让高雅艺术走进千家万户宗旨，也为葵花节的品牌建设增添了色彩。

　　——四月，市静安花店的余春海花艺师，荣获在福建清流举办的花艺联盟 "春舞枝"花艺大赛冠军，为上海和上海花艺界争得荣誉。

　　三、重视学术研讨，加强理论建设

　　组织对王路昌大师插花艺术的研讨。9月14日，协会历时数

　　月准备，召开了王路昌大师插花花艺研讨会。协会领导、上海的国家及资深大师、大师及植物园领导，相关专家和各区代表50多人参加了研讨。王路昌大师花艺人生，再铸辉煌的主题发言，受到与会者的热烈欢迎。而后，协会学术部、花艺大师、研究会成员争先发言，从王路昌大师成长历程、艺术修养、理论创新、代表作品、艺术风格和艺术贡献等不同角度展开研讨，并给与高度评价。资深插花大师蔡仲娟不仅对王路昌大师的艺术人生予以充分肯定，并就推动插花发展发表了精辟的见解。研讨会收到了较好的反响，与会者普遍感到受益匪浅。

　　2、开展对理论研究成果的宣传。学术部陈佳瀛老师牵头组织上海师范大学师生，研究撰写蔡仲娟插花花艺资深大师和张莲芳、王路昌、梁胜芳、丁稳林、谢明等上海籍插花花艺大师的代表作品赏析，在"园林"杂志相继发表7篇研究论文，部分论文在协会网站发表。同时，协会网站"花艺研究"专栏发表的个人研究文稿也大幅度增长， 对提升理论研究兴趣，提供理论研究水平起到了静静的促进作用。

　　3、组织教材研究和编修任务。

　　由协会学术部与插花学校共同完成市职业培训研发中心交办的插花员三、四级竞赛题库建设和维护工作。同时，由学术部牵头，在协会领导和蔡仲娟名誉会长的指导下，分别开展了插花员（二级）教材编写、插花员（五、四级）教材的编修工作。这些工作的开展，提升了上海插花人才培训的能力，提高了上海教材研究及编写的水平，为协会培养和组建一支新的年轻的教材建设和教育培训者队伍提供了新的动力。

　　四．开展教育培训，扩大学校影响

　　1.做好职业技能培训和职业技能鉴定工作。全年共开办插花员高、中、初级职业技能培训班17期411人，参加培训人数比2011年增加18%左右。其中职业技能高级大赛班1期37人、职业技能中级班5期94人、初级班11期280人，培训合格率达95%左右。全年参加插花员初、中、高级职业技能鉴定人数537人，鉴定合格率达82 %。

　　2.成功举办"花之韵"中国传统插花2012春季高级研修班、2012茶道插花艺术培训班。5月9日至5月13日， "花之韵"中国传统插花2012春季高级研修班顺利举行，插花花艺大师王路昌、梁胜芳、丁稳林、谢明联袂执教，来自全国各地的学员共计30人参加了培训。由于办班前同大师认真沟通，教学计划周全，又吸纳学员建议完善办班程序，确保了研修班的圆满成功。学员纷纷表示，五天进修使他们深深领略到了大师们的高超技艺、深厚功底和插花艺术独特的文化内涵，非常值得；并希望每年都能举办形式、风格、创意不同的大师研修班，传递最新的现代花艺理念。

　　6月，学校与上海市茶叶协会首次联手举办"以花为媒，茗茶论道"茶道花艺培训班，来自上海市茶叶协会、插花花艺协会的31名学员参加本次培训。为办好培训班，年初蔡会长带领任课教师围绕茶道与插花的艺术关系、茶道艺术插花造型构思与操作等内容进行集体备课，撰写讲稿、拟定授课计划。教师认真负责的敬业精神学员们为之深受感动，感叹通过这次培训受益匪浅，希望学校继续开办类似专题班或提高班，提供茶道插花花艺爱好者继续深造的机会。

　　3.认真履行职业培训花艺类教研组长单位职责，加强师资队伍的建设，开展课题研发工作，提高办学质量。

　　——按计划组织开展教研活动，坚持每季度一次的教研活动制度，为丰富教研活动形式和内容，学校组织教师到上海市工商管理信息学校、青浦初职校观摩插花教学场地，互相切磋教学方法。

　　——认真组织教研组成员单位的教师开展专业教学能力和教学方法及教学手段研讨活动，鼓励教师撰写教学论文、教案及课件，年内共有5家成员单位上交了8篇论文、教案及课件。上海市插花花艺进修学校荣获优秀组织奖。

　　——9月，组织开展了花艺类教研组成员单位插花专业教师10课时的培训，共有28位教师参加了"加强插花员工种教材建设"的专题短训。

　　4.发挥市民学习基地优势，积极参与社会公益性活动。先后为上海市市容环境行业协会、上海市工人文化宫、上海滨江森林公园、航天804研究所、邮电集团、瑞金路社区中心等单位举办各类插花花艺兴趣班、专题讲座24期，参加人员579人次。在11月黄浦区"学习，让生活更幸福"全民终身学习活动周期间，插花学校有幸作为开幕式展会单位进行现场插花表演，并向黄浦区教育局申报终身学习活动项目。

　　5.加强内部管理，强化管理意识，认真完成各项教学评估工作。完成上海市鉴定中心2010年——-2012年度鉴定站所评估工作（满分52分、评估得分49.5分），完成黄浦区人力资源和社会保障局中央补助就业专项资金审计检查工作（结论合格），完成黄浦区人力资源和社会保障局插花员项目业务评估工作（结论合格）。特别是经黄浦区社团局的严格考核，上海市插花花艺学校被授予民办非企业单位规范化建设4A级单位光荣称号，这是本市插花花艺培训学校中获得的最高荣誉。

　　五．加强基础建设，开展对外交流

　　1. 进一步做好协会团体会员发展工作，截止12月，协会团体会员数已达61家，新发展4家，团体会员会费收缴率已达 87.6%，。与此同时，团体会员单位对协会工作的支持度和参与度有了很大提高。如滨江森林公园、古猗园积极与协会合作开展群众性插花活动；在劳动最光荣节目设置过程中，上海环境学校、恒盛花博中心、静安花店等会员单位对给予了静静的支持和配合。

　　2.继续推动各区办事处的工作机制转换。协会在对各区办事处2011年工作总结中，充分肯定了宝山、杨浦、长宁三区办事处积极主动挂靠区绿化部门、搞活基层工作的经验，并将相关典型材料上报市绿办，得到市绿办的赞许和支持；5月，协会在全市基层绿化工作联席会议上就此作了重点介绍。

　　3.上下结合，积极推动基层办事处活动。对各区办事处积立足基层，创造性开展的各项活动，协会都给予了积极的支持：其中比较有影响的如长宁区办事处3月9日组织的2012年度"春"东方大型插花讲座活动；宝山办事处7月1日的"绿化宝山、时尚宝山、幸福宝山"绿化秀，9月30日的炮台湾湿地公园插花作品展示；杨浦、闵行、浦东新区、松江等区办事处也都积极主动地开展各种活动，协会都在网站上及时做了宣传报道。

　　八月，协会以荷花节为契机，在古漪园挂牌"中国传统插花实践基地"，从而为基层插花活动搭了一个平台，为传播中国传统插花艺术设立了一个窗口。

　　4.花店分会工作有了起步。上半年，分会组织开展了对上海花店业状况的调查，历时两个月，通过问卷、走访、座谈等多种形式，形成了"上海花店业发展现状研究"调查报告，这是国内第一份针对花店业状况撰写的专题研究报告。年中，分会邀请张颖志、黄坚老师就现代花店管理组织了一次专题讲座， 受到了分会会员和业内同行的普遍好评。下半年，分会组织力量，开展对花店管理标准的研究，旨在通过标准的引导和实施，逐步规范花店业的市场行为，提升花店业的管理水平。

　　5.加强同各地同行的联系和交流。年初，协会发起并承办了九省市际协会工作交流会，明确的会议主题，丰富的会议安排，积极的会议成果，给与会的兄弟协会留下深刻影响，推动了上海协会与各地兄弟协会的合作和交流，特别是会议倡导建立的联谊会制度，为插花艺术的发展提供了一个交流平台。此外，协会通过参加洛阳牡丹花展、杭州"花之舞"花事活动等，主动与各地同行交流，增加了共识，增进了友谊。